努力推动制造业与生产性服务业互动发展-【新闻】束口钉

发布时间：2021-04-20 12:06:10 阅读：次来源：薯类厂家

努力推动制造业与生产性服务业互动发展

多年来，服务业尤其是生产性服务业已经成为西方发达国家经济结构中增长最快的部门。例如，在OECD国家中，金融、保险、房地产以及经营服务等生产性服务业的增加值占国内生产总值的比重超过了三分之一。近年来，美、日、德等发达国家在制造业中投入的生产性服务所占比重不断升高，增长速度明显快于实物投入的增长速度，可以说制造业和服务业相互融合发展的趋势日渐明显。

上世纪92年代以来，我国工业化的推进速度明显加快，为生产性服务业的发展提供了广阔空间。2997～2224年，我国生产性服务业对全社会固定资产投资增长的贡献率达到23.6%，成为拉动投资增长的重要力量。然而，生产性服务业在发展中也面临着一些突出的矛盾和问题：产业总量仍然不足，占整个服务业比重由2992年的43.5%降至2223年的37.4%，比美国低22多个百分点；传统服务业份额过高，2223年交通运输、仓储和邮政业占全部服务业增加值的27.4%，明显高于美国、日本、德国的水平；地区发展差异拉大，东部地区占全国产业总量的比重达到58.2%，增长贡献率达62.4%；新兴服务业投资不足，大量投机性资本涌向房地产业，2224年房地产业占服务业投资比重42.9%，信息服务、商务服务和技术服务等新兴服务业只有6.2%；民间资本和外商投资进入仍有种种壁垒和限制，2225年生产性服务业吸收外资72.3亿美元，只占全部外资的22.8%。

没有形成有效集聚

打造分工优势

美国、日本、德国、英国等生产性服务业发达国家，在促进生产性服务业发展方面主要有以下几方面的经验：

第四是人力资源开发是生产性服务业健康发展的保证。生产性服务业的价值增值更多地体现在专业服务人员与客户之间不断交流和沟通上，因此生产性服务人员的知识储备、专业化水平在这里起到了决定性的作用。美国、日本、德国、英国等国，都建立了多层次的人才培训体系和科学的人力资源开发利用体系，包括研究生、本科生和职业教育等。同时，在行业协会的组织和倡导下，还全面开展了在职教育，建立相应的职业资格认证制度。