涟源升级机制培育名师【消息】

湖南日报1月12日讯(记者 周俊 通讯员 李青平 文迪光)1月11日，在涟源市三一学校，教师陈寒窗通过带领学生进行人体器官模型组装，将生物课变成了学生热爱的兴趣课。

近年来，涟源市把教师的培训和再教育作为提升教育质量的突破口。定期召开市长办公会议，专题研究教师培训工作和经费落实等情况，市财政严格按照不低于教职工工资总额的1.5%安排预算，各学校按不低于年度公用经费预算总额的8%安排教师培训经费。3年来，涟源市共有近700名校长和骨干教师外出参加培训，参加市级培训的教师达12200人次。

同时，涟源努力构建完善“城乡联动”同步研训机制，构建起了城乡捆绑的教学领军团队、学习型研究型教师团队。目前，涟源市已建立由42名教研员与培训教师组成的专职研训团队，以及由800余名优秀教师组成的兼职研训团队。

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